Vous trouverez ci-dessous un aperçu des jours de fermeture au sein de la commission paritaire pour l'intermédiation en services bancaires et d'investissement (CP 341)
2023
- Vendredi 7 avril - Vendredi Saint (en remplacement du dimanche 1er janvier)
- Lundi 10 avril - Lundi de Pâques
- Lundi 1er mai - Fête du Travail
- Jeudi 18 mai - l'Ascension
- Vendredi 19 mai - Jour après l'Ascension (en remplacement du samedi 11 novembre)
- Lundi 29 mai - Lundi de Pentecôte
- Mardi 11 juillet - Fête de la Communauté flamande (fête régionale pour les employés travaillant dans la Région flamande)
- Vendredi 21 juillet - Fête nationale
- Mardi 15 août - Assomption
- Mercredi 27 septembre - Fête de la Communauté française (fête régionale pour les employés travaillant dans la Région wallonne)
- Mercredi 1er novembre - Toussaint
- Mercredi 15 novembre - Fête de la Communauté germanophone (fête régionale pour les employés travaillant dans la Région germanophone)
- Lundi 25 décembre - Noël
- Mardi 26 décembre - Lendemain de Noël
En plus, les travailleurs bénéficient en 2023 d'1 jour libre à choisir en accord avec la direction de l'entreprise.
Dans la CP 307, il n'y a pas de jours de fermeture spécifiques.
Vous trouverez plus d'informations dans cette CCT.
2022
- Vendredi 15 avril - Vendredi saint (en remplacement du samedi 1 janvier 2022)
- Lundi 18 avril - Lundi de Pâques
- Jeudi 26 mai - Jour de l'Ascension
- Vendredi 27 mai - le jour après l'Ascension (en remplacement du dimanche 1 mei 2022)
- Lundi 6 juin - Lundi de Pentecôte
- Lundi 11 juillet - Fête de la Communauté flamande (les banques seront fermées uniquement dans les communes qui relèvent de la compétence de la région de langue néerlandaise - à Bruxelles, les banques resteront ouvertes)
- Jeudi 21 juillet - Fête nationale
- Lundi 15 août - l'Assomption
- Mardi 27 septembre - Fête de la Communauté française (les banques seront fermées uniquement dans les communes qui relèvent de la compétence de la région de langue française - à Bruxelles, les banques resteront ouvertes)
- Mardi 1 novembre - Toussaint
- Vendredi 11 novembre - Armistice
- Lundi 26 décembre - Lendemain de Noël (en remplacement du dimanche 25 décembre 2022)
En plus, les travailleurs bénéficient en 2022 d' 1 jour libre à choisir en accord avec la direction de l'entreprise.
Pour 2022, le jour de congé régional pour les travailleurs occupés dans les régions de la langue française ou néerlandaise du pays, tombant un samedi ou un dimanche, est remplacé par un jour libre supplémentaire à choisir en accord avec la direction de l'entreprise.
Vous trouverez plus d'informations dans cette CCT.
2021
- Vendredi 1 janvier : Nouvel an
- Vendredi 2 avril : Vendredi Saint (en remplacement du samedi 1 mai)
- Lundi 5 avril : Lundi de Pâques
- Jeudi 13 mai : Ascension
- Vendredi 14 mai : Jour après l'Ascension (en remplacement du 15 août)
- Lundi 24 mai : Lundi de Pentecôte
- Mercredi 21 juillet : Fête nationale
- Lundi 1 novembre : Toussaint
- Jeudi 11 novembre : Armistice
En plus, les travailleurs bénéficient en 2021 de 2 jours libres à choisir en accord avec la direction de l'entreprise (dont un en remplacement du samedi 25 décembre).
Pour 2021, le jour de congé régional pour les travailleurs occupés dans les régions de la langue française ou néerlandaise du pays, tombant un samedi ou un dimanche, est remplacé par un jour libre supplémentaire à choisir en accord avec la direction de l'entreprise.
Vous trouverez plus d'informations dans cette CCT.
2020
- Mercredi 1 janvier Jour de l'An
- Vendredi 10 avril Vendredi Saint (en remplacement du samedi 15 août)
- Lundi 13 avril Lundi de Pâques
- Vendredi 1er mai Fête du travail
- Jeudi 21 mai Ascension
- Vendredi 22 mai Vendredi suivant l'Ascension (en remplacement du dimanche 1er novembre)
- Lundi 1er juin Lundi de Pentecôte
- Mardi 21 juillet Fêtes nationale
- Mercredi 11 novembre Armistice
- Vendredi 25 décembre Noël
En plus, les travailleurs bénéficient en 2020 de 2 jours libres à choisir en accord avec la direction de l'entreprise.
Pour 2020, le jour de congé régional pour les travailleurs occupés dans les régions de la langue française ou néerlandaise du pays, tombant un samedi ou un dimanche, est remplacé par un jour libre supplémentaire à choisir en accord avec la direction de l'entreprise.
Pour 2021 et 2022, nous nous référons à la CCT.